發(fā)布時(shí)間：2024年04月25日 閱讀次數(shù)：1890次
作者：回盛生物
4月24日，首屆“匠心臨空港”技能人才命名大會(huì)暨技能人才培育主題對(duì)話活動(dòng)在東西湖區(qū)工會(huì)一樓大廳順利舉行，武漢回盛生物科技股份有限公司總經(jīng)理助理周健代表公司參會(huì)。為促進(jìn)和鼓勵(lì)新質(zhì)生產(chǎn)力建設(shè)，東西湖區(qū)在過去舉辦了一系列技能人才評(píng)選活動(dòng)。本次大會(huì)對(duì)其中表現(xiàn)優(yōu)秀的專業(yè)技能人才進(jìn)行表彰，點(diǎn)贊他們的先進(jìn)事跡和高超技藝，并鼓勵(lì)更多青年人鉆研技術(shù)、勤練內(nèi)功、愛崗敬業(yè)，以“匠人精神”打造專業(yè)制高點(diǎn)。在表彰環(huán)節(jié)，來自我司研發(fā)分析室的鄭春紅（上圖左一）榮獲“臨空港技能大師”稱號(hào)并登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。作為公司的優(yōu)秀員工，鄭春紅十余年在工作崗位上默默奉獻(xiàn)，銳意進(jìn)??；長期扎根于一線崗位，她以腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)不斷提升自己的職業(yè)技能，在公司多項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)工作上做出了出色貢獻(xiàn)。在技能人才培育主題對(duì)話環(huán)節(jié)，中國人事科學(xué)研究院企業(yè)人事管理研究院主任范巍分享了數(shù)字化、AI等先進(jìn)技術(shù)對(duì)人事工作的影響，省人才事業(yè)發(fā)展中心副處長楊銳則從人才發(fā)展的角度介紹了“技能大師”的必備素質(zhì)。我司員工在本次評(píng)選中斬獲殊榮不僅是對(duì)員工專業(yè)能力的認(rèn)可，也是對(duì)公司“人盡其責(zé) 才盡其用”人才理念的高度肯定。作為深耕動(dòng)保領(lǐng)域二十余年的高新技術(shù)企業(yè)，回盛生物在日常管理過程中始終重視培養(yǎng)員工“質(zhì)量如人品”的產(chǎn)品意識(shí)，堅(jiān)持將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)回饋給社會(huì)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“致力動(dòng)保科技 提升生命質(zhì)量”的崇高使命！
