湖北省獸藥工程技術(shù)研究中心 李愛萍
無意間看到《你的工資從哪里來》這本書，我一下子就被這個獨特的書名吸引住了。那段時間我比較迷茫，工作失去了熱情，生活也變得枯燥、乏味，缺少激情。我感覺自己就像被困在一個瓶子里，整日像個無頭蒼蠅，四處碰壁卻又找不到出路。我想突破瓶頸，掙脫束縛，卻又找不到方向，我不知道未來在哪里，又該往何處前進(jìn)?？只拧暝?、焦躁、失落……我迫切地想擺脫這種狀態(tài)。所以，我以很快的速度讀完了這本書，想在書中找到我期待的答案。
雖然書中并沒有很明確地給出我想要的答案，但不可否認(rèn)，當(dāng)我讀完這本書后，焦慮不安的心情居然平復(fù)了許多。從書中，我第一次很清晰地了解到“我的工資從哪里來”這個一度被忽視的問題。以前，我一直以為“上班拿工資”是一件天經(jīng)地義的事情。“每天工作八小時，按時上下班，不遲到、不早退，完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的事情”，我就該得到應(yīng)得的工資。但是讀了這本書之后，我才發(fā)覺這是一個及其不成熟的幼稚想法，我的工資來得沒有這般簡單容易！
我們的工資從哪里來？這個看似簡單的問題，并不是每個人都能夠真正領(lǐng)會其中的內(nèi)涵。《你的工資從哪里來》這本書告訴我們：“我們每一個人的工資都不是企業(yè)‘發(fā)’的，也不是領(lǐng)導(dǎo)恩賜的，而是通過我們辛勤的付出、努力工作所應(yīng)獲得的對等的回報，是我們自己‘掙’出來的。”
我們的工資從企業(yè)的利潤中來。一個企業(yè)，生存的唯一理由就是創(chuàng)造利潤，有利可圖是一個企業(yè)運營的意義和目的。企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，員工的工資才會最大化。對于在回盛工作的我們而言，工作是謀生的手段，只有通過工作為回盛創(chuàng)造價值，回盛有了贏利，我們才能獲取報酬，才能有穩(wěn)定的生活保障。誰為回盛賺得多，誰的工資自然就領(lǐng)得多。所以，企業(yè)的利潤跟我們每一個人息息相關(guān)，為企業(yè)創(chuàng)造利潤是我們的使命。
當(dāng)我了解到這一點，我頓時豁然開朗，困擾我很久的瓶頸也終于找到了突破口。如何為企業(yè)創(chuàng)造利潤從而收獲我的報酬呢？我不禁開始了思考。對于我個人而言，我不是生產(chǎn)人員，無法通過多勞來創(chuàng)造利潤；我不是研發(fā)人員，無法通過技術(shù)創(chuàng)新研制新型產(chǎn)品來創(chuàng)造利潤；我更不是銷售人員，無法賣出更多的產(chǎn)品來創(chuàng)造利潤。
雖然我不能通過這些手段為回盛直接創(chuàng)造利潤，但是我想依然可以通過節(jié)流的方式，為回盛節(jié)約成本、提高利潤。做好每一次物料的采購計劃，使用好每一張紙和每一支筆，利用好每一度電和每一滴水，管理好部門的大大小小的資源。我還可以提高工作效率，接好每一次電話，做好每一次記錄，迅速做出反應(yīng)，快速完成工作。一人能做，不勞他人。
我還可以改進(jìn)工作態(tài)度，每天多做一點點，多付出一點點，腳踏實地、全力以赴做好每一件小事，改進(jìn)自己的工作方法，創(chuàng)新自己的工作思路，提升自己的工作能力。我還可以提高服務(wù)質(zhì)量，每天微笑面對工作，微笑面對每一位同事，讓他們看到我的熱心和激情，感染他們，讓更多的同事都能愉快的工作，提高集體的工作效率。原來，我還有這么多可以改進(jìn)的地方和提升的空間。
靜下心來，仔細(xì)想想：我的工資從哪里來？這需要我們?nèi)フJ(rèn)真思考，需要我們捫心自問，需要我們用心去體會。一旦你真正領(lǐng)會了其中的內(nèi)涵，你將會突破瓶頸的束縛，突破重重的迷霧，從此將不再迷茫，未來也將豁然開朗！努力工作，創(chuàng)造價值，相信我們的明天會更好！
雖然書中并沒有很明確地給出我想要的答案，但不可否認(rèn)，當(dāng)我讀完這本書后，焦慮不安的心情居然平復(fù)了許多。從書中，我第一次很清晰地了解到“我的工資從哪里來”這個一度被忽視的問題。以前，我一直以為“上班拿工資”是一件天經(jīng)地義的事情。“每天工作八小時，按時上下班，不遲到、不早退，完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的事情”，我就該得到應(yīng)得的工資。但是讀了這本書之后，我才發(fā)覺這是一個及其不成熟的幼稚想法，我的工資來得沒有這般簡單容易！
我們的工資從哪里來？這個看似簡單的問題，并不是每個人都能夠真正領(lǐng)會其中的內(nèi)涵。《你的工資從哪里來》這本書告訴我們：“我們每一個人的工資都不是企業(yè)‘發(fā)’的，也不是領(lǐng)導(dǎo)恩賜的，而是通過我們辛勤的付出、努力工作所應(yīng)獲得的對等的回報，是我們自己‘掙’出來的。”
我們的工資從企業(yè)的利潤中來。一個企業(yè)，生存的唯一理由就是創(chuàng)造利潤，有利可圖是一個企業(yè)運營的意義和目的。企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，員工的工資才會最大化。對于在回盛工作的我們而言，工作是謀生的手段，只有通過工作為回盛創(chuàng)造價值，回盛有了贏利，我們才能獲取報酬，才能有穩(wěn)定的生活保障。誰為回盛賺得多，誰的工資自然就領(lǐng)得多。所以，企業(yè)的利潤跟我們每一個人息息相關(guān)，為企業(yè)創(chuàng)造利潤是我們的使命。
當(dāng)我了解到這一點，我頓時豁然開朗，困擾我很久的瓶頸也終于找到了突破口。如何為企業(yè)創(chuàng)造利潤從而收獲我的報酬呢？我不禁開始了思考。對于我個人而言，我不是生產(chǎn)人員，無法通過多勞來創(chuàng)造利潤；我不是研發(fā)人員，無法通過技術(shù)創(chuàng)新研制新型產(chǎn)品來創(chuàng)造利潤；我更不是銷售人員，無法賣出更多的產(chǎn)品來創(chuàng)造利潤。
雖然我不能通過這些手段為回盛直接創(chuàng)造利潤，但是我想依然可以通過節(jié)流的方式，為回盛節(jié)約成本、提高利潤。做好每一次物料的采購計劃，使用好每一張紙和每一支筆，利用好每一度電和每一滴水，管理好部門的大大小小的資源。我還可以提高工作效率，接好每一次電話，做好每一次記錄，迅速做出反應(yīng)，快速完成工作。一人能做，不勞他人。
我還可以改進(jìn)工作態(tài)度，每天多做一點點，多付出一點點，腳踏實地、全力以赴做好每一件小事，改進(jìn)自己的工作方法，創(chuàng)新自己的工作思路，提升自己的工作能力。我還可以提高服務(wù)質(zhì)量，每天微笑面對工作，微笑面對每一位同事，讓他們看到我的熱心和激情，感染他們，讓更多的同事都能愉快的工作，提高集體的工作效率。原來，我還有這么多可以改進(jìn)的地方和提升的空間。
靜下心來，仔細(xì)想想：我的工資從哪里來？這需要我們?nèi)フJ(rèn)真思考，需要我們捫心自問，需要我們用心去體會。一旦你真正領(lǐng)會了其中的內(nèi)涵，你將會突破瓶頸的束縛，突破重重的迷霧，從此將不再迷茫，未來也將豁然開朗！努力工作，創(chuàng)造價值，相信我們的明天會更好！