何云霞：文靜低調(diào)是她給我們的初印象，踏實勤勉卻是她最好的名片。只要是上級安排的事情她都堅決服從，保質(zhì)保量；在我們的腦海里，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨似乎是上個時代的記憶，但是她依然在演繹；踏踏實實、不表功績好像被人遺忘，但是她一直在堅守；她誠信待人，服從上級管理；每當(dāng)接到呼入電話時，馬上就能進(jìn)入狀態(tài)，以高昂的熱情、真誠的態(tài)度、甜美的聲線對待客戶，她是我們最細(xì)心貼心的客服專員。
黃號平：思想有多遠(yuǎn)，人就能走多遠(yuǎn)，一年365天都堅守在工作崗位上，他用自己的行動詮釋了什么是“只求耕耘、不問收獲”。兩臺烤箱，70度高溫，他任勞任怨，勤勤懇懇；五年時光，兩千個日夜，他加班加點，認(rèn)認(rèn)真真。哪里有需要，哪里就有他。當(dāng)配料工序生產(chǎn)忙不過來時，他會主動的去配料；當(dāng)分裝差人時，他就去分裝。不管在哪個崗位，哪怕不是自己分內(nèi)的事，他都積極承擔(dān)。這就是他，像螺絲釘一樣，默默的付出，他是堅守著平凡的車間工人，也是最不平凡的回盛人！
宋龍：他是領(lǐng)導(dǎo)眼中經(jīng)驗豐富的干將，是同事眼中能做做實事的好伙伴。帶著制藥企業(yè)8年的工作經(jīng)驗和質(zhì)量理念工作在生產(chǎn)最前沿，帶著GMP的意識要求管理，從事QA相關(guān)工作。從員工的質(zhì)量意識缺乏到現(xiàn)在每個員工對質(zhì)量更深的認(rèn)知，從最初的各個功能間均無相應(yīng)的管理規(guī)范到各個功能間管理規(guī)范上墻，都飽含著他的努力心血；從最初的標(biāo)準(zhǔn)化到規(guī)范化，再到現(xiàn)在的細(xì)則化，他精益求精，不懼困難，全力以赴。時刻準(zhǔn)備著，為回盛服務(wù)，是他最好的寫照。
